Україна має значний потенціал для розвитку трудової медіації – інструменту мирного врегулювання конфліктів між працівниками і роботодавцями, який знижує навантаження на суди, сприяє соціальному діалогу. Чим він кращий за існуючі примирні процедури у трудових спорах? Поняття «трудова медіація» прямо не закріплено у законодавстві. Водночас її загальні принципи та механізми передбачені Законом «Про медіацію». І оскільки трудові спори не виключені з-поміж ...

Read More »