На вимогу виборного органу первинної профспілкової організації роботодавець повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, якщо він порушує законодавство про працю. Неправильне застосування судами цієї норми ст. 45 КЗпП стало підставою для скасування Великою Палатою Верховного Суду судових рішень у досить гучній справі про звільнення в.о. директора ДП «Украерорух». Під контролем суду Висвітлюючи це рішення (постанова від 21 січня 2026 року, ...

Read More »